Betreff: Mitarbeiter nur noch auf Provisionsbasis bezahlen?Bei der Not, die Herrn Herzog drängt, da würde es einen nicht wundern, wenn er noch aus dem Ärmel zaubern würde, dass die Mitarbeiter bei einem geringen Grundgehalt über die Abschlüsse bei den Kunden ihr Geld zum Leben verdienen müssten? Welche Wahl hätte der Betriebsrat bei den katastrophalen Ertragstrukturen der Bank da nicht zuzustimmen? Weitere betriebsbedingte Kündigungen? Betriebsbedingt wegen von der Geschäftsleitung zu verantwortenden Absturz der Bank und Zwangsverpflichtung zur Ruhestandsfeier des gravierend mitschuldigen Reinhold Wolf? Gute Mine zum Bösen Spiel?
Wäre das die Torpedierung des Genossenschaftsgedanken zur Förderung des Mitgliedes? Bestand einer Genossenschaftsbank nur dann, wenn die Mitarbeiter gezwungen sind in aller erster Linie an einen Abschluss beim Kunden zu denken? Wäre es dass, was Herr Herzog in seinen Projektgruppen ausgearbeitet hat? Fatal und schlimm, Ausgleich von fehlender Kompetenz über Abschlussdruck? Wäre es dass, was Herr Herzog mit mehr Zeit für die Berater in Verbindung mit SUN versteht? Lassen wir uns überraschen.